Prosedur HRD
Pengertian, Fungsi Job Deskripsi dan Contoh Job Deskripsi Manajer HRD
Perusahaan yang baik yang memiliki sistem yang jelas, setiap karyawan atau pegawai akan bisa berkerja dengan baik sesuai job deskripsinya…
Read More
PROSEDUR Selesksi Karyawan
Contoh sederhana PROSEDUR Selesksi Karyawan Salah satu kunci sukses memperoleh sumber daya manusia yang berkualitas adalah dengan adanya seleksi karyawan…
Read More
Job Deskripsi Bagian Legal dan Fungsi Legal dalam Perusahaan
Job Deskripsi Bagian Legal dan Fungsi Legal dalam Perusahaan Staff Legal adalah sebuah posisi jabatan yang jamak ditemuai di banyak…
Read More
Job Deskripsi Staff GA / General Affair Dalam Perusahaan
Job Deskripsi Staff GA / General Affair Dalam Perusahaan Tugas dan Tanggung Jawab General Affai Deskripsi Tugas dan Tanggung Jawab…
Read More
Job Deskripsi CS atau Customer Service
Job Deskripsi CS atau Customer Service Pengertian customer service beserta tugas dan fungsinya dapat kamu baca di artikel ini. Customer…
Read More Job Deskripsi HRD/HR
Job Deskripsi HRD/HR Posisi HRD merupakan bagian terpenting dalam perusahaan, karena berkaitan erat dengan sumber daya manusia bagi perusahaan. Sehingga…
Read More
Prosedur Pemberian SP (Surat Peringatan) Pada Karyawan oleh Human Resourcement atau HR
Prosedur Pemberian SP (Surat Peringatan) Pada Karyawan oleh Human Resourcement atau HR Mengenal lebih dulu apa itu HR atau Human…
Read More
Prosedur Perawatan Infrastruktur
Contoh prosedur Prosedur Perawatan Infrastruktur adalah Salah satu prosedur yang harus ada dalam sebuah perusahaan adalah prosedur perawatan infrastruktur yang…
Read More
Prosedur atau SOP Resign (Pengunduran diri)
Contoh prosedur text dan contoh SOP- Penggantian personil atau karyawan dalam sebuah perusahaan ataupun instansi sangat wajar dan hal yang…
Read More
Contoh SOP atau Prosedur di HRD / HRGA
Contoh Prosedur Contoh Prosedur dan Form- Prosedur HRD/HRGA adalah salah satu bagian penting dalam sebuah perusahaan untuk dapat mengatur seluruh kegiatan…
Read More
Prosedur PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN
1. TUJUANMemastikan dihasilkannya PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN yang lengkap, akurat sesuai rencana human resources dan dapat dihasilkan tepat waktu sebagai acuan…
Read More
Prosedur Perhitungan Penggajian dan Pengupahan (Panduan Wajib HRD)
Prosedur Penggajian dan Pengupahan merupakan panduan untuk bagian HRD/Finance (Payroll) dalam menentukan gaji yang akan diterima karyawan dalam sebuah perusahaan…
Read More