Contoh Prosedur
Contoh Prosedur dan Form- Prosedur HRD/HRGA adalah salah satu bagian penting dalam sebuah perusahaan untuk dapat mengatur seluruh kegiatan dalam perusahaan, mulai dari mengatur manusianya (Human/ Karyawan/Pegawai) sampai dengan mengatur sarana dan prsarana yang dibutuhkan .
 |
| Human Resources Department |
Sebelum masuk ke contoh prosedur HRGA/HRD perlu diketahui pengetahuan dasar mengenai Prosedur atau istilah lain kadang juga disebut sebagai SOP atau standard operation procedure.
Apa itu SOP atau Prosedur ?
SOP atau Prosedur adalah sebuah alur proses atau rangkaian alur proses yang dibuat secara baku atau disepakati untuk pedoman sebuah aktivitas yang dilakukan dengan tujuan setiap orang yang melakukan aktivitas tersebut dapat mengahasilkan out put yang sama,
dalam kondisi yang sama pula.
Contoh prosedur dan Form kali ini ingin memberikan contoh SOP atau prosedur wajib yang harus ada dibagian HRGA (Human resource dan General affair) atau HRD.
HRGA atau HRD adalah sebuah departmen atau bagian atau dapat pula sebagai divisi yang mengatur mengenai banyak hal dalam suatu perusahaan antara lain :
1. Mengatur Pencarian tenaga kerja
2. Mengatur Gaji karyawan
3. Mengatur tata tertib dalam perusahaan
4. Mengatur perawatan dalam perusahaan
5. Mengatur penggantian dan promosi karywan
6. Mengatur Pemecatan karyawan
7. Mengatur Kehadiran karyawan
8. Mengatur kegiatan sosial karyawan dan masih banyak lagi
HRGA atau HRD dapat dikatakan sebagai pengatur dari mulai hulu sampai hilir aktivitas disebuah perusahaan.
Oleh karena itu diperlukan sebuah alat atau tools sebagai pegangan dalam mengatur banyak hal tersebut.
Pegangan tersebut salah satunya adalah dengan membuat SOP atau prosedur di bagian HRD atau HRGA
Berikut adalah Contoh SOP atau prosedur di HRGA /HRD yang minimal harus ada :
1. Untuk Mengatur Pencarian tenaga kerja dibutuhkan SOP atau prosedur :
SOP/Prosedur Recruitment bisa dilihat disini contohnya
2. Untuk Mengatur Gaji karyawan
SOP/ Prosedur Pembayaran gaji bisa dilihat disini contohnya
3. Untuk Mengatur tata tertib dalam perusahaan
SOP Cuti dan Ijin bisa dilihat disini contohnya
4. Untuk Mengatur perawatan dalam perusahaan
SOP /Prosedur perawatan Infrastruktur
5. Untuk Mengatur penggantian dan promosi karyawan
SOP /Prosedur penilaian karyawan bisa dilihat disini contohnya
SOP /Prosedur Pelatihan karyawan bisa dilihat disini contohnya
6. Untuk Mengatur Pemecatan karyawan
SOP /Prosedur SP
7. Untuk Mengatur Kehadiran karyawan
SOP /Prosedur Jam masuk perusahaan
masih banyak lagi contoh SOP atau prosedur di HRD atau HRGA.
Bermanfaat, terima kasih.
Bermanfaat, terima kasih.